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构建符合直属高校实际的选人用人机制

来源:ca888亚洲城唯一官网,ca888亚洲城欢迎您¥ 时间:2017-11-11 栏目:政策解读

问:研究制定《意见》的原则是什么?

问:如何做好《意见》的贯彻落实?

答:在起草过程中,我们始终注意把握好以下根本原则:一是坚持党管干部原则。党管干部是我国干部人事制度最鲜明的政治特色,是坚持党的领导、巩固党的执政地位的根本保证。《意见》严格贯彻执行党的干部路线、方针、政策,充分体现中央的最新精神,在深化干部人事制度改革中牢牢把握正确方向。二是坚持密切联系高校实际。把中央最新要求与高校领导班子建设实际有机结合,遵循高校工作特点和高校领导干部成长规律,做到制度措施与高校实际相统一。三是立足于解决突出问题。围绕当前高校领导班子建设的重点难点问题认真总结、深入研究,通过深化干部人事制度改革,解决领导班子建设的突出问题。四是着力加强制度建设。力求把工作中行之有效的、体现高校干部成长规律的、符合时代发展对高校干部工作要求的创新成果和基本经验规范化、制度化,提高高校领导班子建设和干部工作的科学化水平。

问:中央一再强调要从严管理干部,《意见》是如何体现这一要求的?

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